Die ‚Reise‘ zum Neuen Arbeiten

Willkommen auf der Website zu meinem Artikel „Selbstverständlich Cloud“ im Buch Erfolgreich mit Kooperationen und Netzwerken.

Das „Neue Arbeiten“ wird als offenes, vernetztes Arbeiten, Orts- und Zeit- unabhängig verstanden. Es kann Unternehmens-übergreifend aber auch zwischen mehreren Unternehmen erfolgen.

Wichtig dabei ist, dass sich Menschen mit Menschen verbinden, unterstützt von Technologien. Es handelt sich dabei nicht um ein Produkt, das „Neues Arbeiten“ heißt, das einmal installiert wird. Es handelt sich um eine Reise von Einzelpersonen wie von Unternehmen, auf der Visionen gebaut, Projekte aufgesetzt, Prototypen entwickelt werden, auf der die eine oder andere persönliche Einstellung sich wandelt, von Hierarchie zu Augenhöhe, auf der ausprobiert und wieder verworfen werden darf. Die Reise zum „Neuen Arbeiten“ beginnt mit der Frage, in welchem Bereich eines Unternehmens wird eine Neuerung gebraucht, um die Kundenzufriedenheit zu steigern und achtsam mit den Mitarbeitern umzugehen. Dazu braucht es Reiseziele. Diese können jedes für sich angesteuert oder zu einer mehrtägigen Reise verbunden werden. Die jeweiligen Stationen und das Programm werden individuell zusammengestellt. Die Reisenden vereinbaren Regeln wann gemeinsam in der Gruppe die Tour erlebt wird, wann Zeit zur freien Verfügung ist, die individuell gestaltet wird. Für Liebhaber von Ungeplantem in sicherem Umfeld hält die Reisebegleitung Überraschungen bereit.

Sich auf Neues einzulassen kann eine Heldenreise sein. Eine Reise, in der Komfortzonen verlassen, Grenzen überschritten, neue Weichen gestellt werden, in der Scheitern Teil des Erfolges ist, in der sich Erfolgserlebnisse und AHA Erlebnisse einstellen.

Vergleichbar mit einem Reisebüro kann die Planung der Route mit Einbindung aller Reiseziele von der Reisebegleitung zum „Neuen Arbeiten“ übernommen werden. Firmenbesuche mit Übernachtung, sowie die Auswahl von Themen bezogenen Events an unterschiedlichen Reisezielen und die Buchung der Tickets können von der Reisebegleitung ins Programm aufgenommen werden. Das Bild des Zuges mit den Waggons der unterschiedlichen Zugänge und Bedürfnisse entsteht. 

Damit für jeden Zugang zur Thematik etwas dabei ist, gibt es untenstehende Liste mit unterschiedlichen Angeboten als Vorschlag für Ihr Reiseerlebnis zum „Neuen Arbeiten“.

Ihre Reisebegleiterin freut sich Sie und Ihr Unternehmen ein Stück Ihres Weges in die Welt des Neuen Arbeitens zu begleiten. Wählen Sie das Ticket für Ihre individuelle Reise

das Ihren Bedürfnissen entspricht. Wählen Sie Ihr Tempo. Jeder Zugang hat seine Berechtigung. Alle Zugänge zusammen führen zu den kontroversiellen Meinungen für die optimale Lösung.

Reiserouten für

• Vordenker:  Individualreise in Form eines 2 Tages Workshops mit Führung durch Co-Working Spaces – Einblick in die Theorie U zum Changemanagement- Solved.fi/together, den neuen unternehmensübergreifenden Stil der Zusammenarbeit- Bauen der eigenen Vision bis zum Konzept des Pilotprojektes.

•   Mutige: Individualreise in Form eines 2 Tages Workshops mit Führung durch Co-Working Spaces – Vorstellung einer Beispiel Vision mit Pilotprojekt – Solved.fi/together, den neuen unternehmensübergreifenden Stil der Zusammenarbeit- Bauen der eigenen Vision bis zum Konzept des Pilotprojektes.

• Vorsichtige: Gruppenreise in Form von Führung durch einen Co-Working-Space mit Interviews der dort Arbeitenden – Analysieren der Abläufe- Aufstellen der Kriterien für Tools

• Ängstliche: Individualreise in Form eines Workshops in einem Co-Working-Space, in dem die Ängste auf den Tisch gelegt werden- mit Unternehmenszielen in Verbindung gebracht- Pro und Kontra Neues Arbeiten-Pause Reflexion nach 2 Wochen

• Gegner: Individualreisepaket in Form eines Workshops, in dem die Gegenargumente auf den Tisch gelegt werden- Erarbeiten des Wunschszenarios von Neuem Arbeiten – Führung durch Co-Working-Space als Option.

“ Das Neue Arbeiten muss nicht auf den beruflichen Bereich beschränkt werden, auch das Privatleben lässt sich damit unterstützen. Dazu der nächste

Was ist der „World Wide Cloud Work-Life-style“©?

Anfangs wurde nur von der Technologie gesprochen, heute steht der wirtschaftliche und gesellschaftliche Wandel im Vordergrund. Damit verbunden geht es um die Durchsicht der Abläufe und Prozesse eines Unternehmens und deren Anpassung an die heute erforderlichen Geschäftsmodelle. Privat- und Berufsleben werden zunehmend miteinander integriert. Der „World Wide Cloud Work-Life-style“ © hat sich entwickelt. Mit dem Computer in der Handtasche lassen sich sowohl Offerte für die Kunden, als auch familiäre organisatorische Aufgaben Orts- und Zeit-unabhängig erledigen.

Das Ziel ist es, sich und den Mitmenschen, das Leben zu erleichtern und mehr Zeit für persönliche Gespräche zu schaffen. Ängste, Vorbehalte, Zögerlichkeiten, Unsicherheit durch Unwissenheit begleiten viele von uns, wie bei jeder Innovation im Laufe der Geschichte. Vieles davon hat sich bei früheren Innovationen gelöst. Deshalb besteht die Chance, dass es auch hier gelöst wird.

Es ist wie eine“ Reise mit dem Zug“, auf der von Zielort zu Zielort neue Entdeckungen gemacht werden, in jedem Ort steigen neue Menschen zu, andere steigen aus, um an dem Ort zu verweilen und tiefer in die Kultur des Ortes einzutauchen durch den Besuch eines Theater oder eines lokalen Restaurants.

Es ist ein Sich Annähern durch Ausprobieren und Klarheit (http://claara.eu) schaffen, was für den eigenen „World Wide Cloud Work-Life-style“ © sinnvoll erscheint. Zu Hause angekommen ist vieles, was unter „Neuem Arbeiten“ in der Literatur zu finden ist, im Gepäck.

Der Artikel in dem Buch ist der Beginn einer Reihe an Kommunikation, es geht um die Veränderung unserer Arbeitsweise, unserer Haltungen zueinander, unserer Skills zusammenzuarbeiten, um gemeinsam bessere Lösungen zu erstellen, die gegenseitige Wertschätzung unserer Experten vorausgesetzt.

Was bestimmt den „World Wide Cloud Work-Life-Style“©? Orts- und zeit-unabhängig, schnell, leicht, einfach zu wachsen ermöglichen, auch kleiner werden ist möglich, Privates und Berufliches integrieren, die Unterlagen immer zur Verfügung zu haben, und das mit leichtem Gepäck.